3 cuotas de $304.386,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $913.160 |
6 cuotas de $152.193,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $913.160 |
1 cuota de $913.160 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $913.160 |
3 cuotas de $304.386,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $913.160 |
2 cuotas de $540.316,77 | Total $1.080.633,54 | |
6 cuotas de $201.367,00 | Total $1.208.202,00 | |
9 cuotas de $142.463,11 | Total $1.282.167,96 | |
12 cuotas de $112.927,45 | Total $1.355.129,44 | |
24 cuotas de $81.046,75 | Total $1.945.122,12 |
3 cuotas de $368.399,18 | Total $1.105.197,55 |
3 cuotas de $389.097,48 | Total $1.167.292,43 | |
6 cuotas de $214.288,21 | Total $1.285.729,28 |
6 cuotas de $215.825,37 | Total $1.294.952,20 | |
9 cuotas de $161.497,42 | Total $1.453.476,77 | |
12 cuotas de $132.263,62 | Total $1.587.163,40 |
18 cuotas de $92.041,45 | Total $1.656.746,19 |
TRATADO DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Autor: Caro Figueroa, José A. , Altamira Gigena, Raúl E.
Edición 2015
Origen: Argentina
Código: 41642008
ISBN: 978-987-03-2747-9
Editorial: La Ley
3 TOMOS DE LUJO
Aborda las relaciones laborales colectivas en forma interdisciplinaria, considerando los enfoques jurídicos y sociológicos.
Brinda una aproximación sistémica e integral, que permite y facilita un criterio diferencia, lo que constituye un aporte fundamental para el análisis en profundidad del derecho colectivo del trabajo.
TEMAS TRATADOS
Asociaciones sindicales - Huelgas y conflictos colectivo – Negociación colectivas – Convenios Colectivos de trabajo – Entre otros.