| 3 cuotas de $50.930,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $152.791 |
| 6 cuotas de $25.465,17 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $152.791 |
| 1 cuota de $152.791 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $152.791 |
| 3 cuotas de $50.930,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $152.791 |
| 6 cuotas de $25.465,16 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $152.791 |
| 2 cuotas de $76.395,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $152.791 |
| 12 cuotas de $19.785,16 | Total $237.421,93 | |
| 24 cuotas de $13.495,90 | Total $323.901,64 |
| 18 cuotas de $15.352,94 | Total $276.353,08 |
| 12 cuotas de $23.802,29 | Total $285.627,50 |
RIEGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Una mirada desde el derecho y la psicología del trabajo
Autores: Raffaghelli, Luis A. (Autores) / Contrera, Ileana (Autores) / Contrera, Guillermo J. (Autores)
TAPA RÚSTICA
Páginas: 448 | Publicado: Octubre 2019 | Edición: 1ª
Materia: Derecho de Riesgos del Trabajo / Derecho Individual del Trabajo / Derecho Laboral General
ISBN: 978-987-30-1413-0 | (COD. 2345)
DESCRIPCIÓN
Riesgos psicosociales en el trabajo, por Guillermo J. Contrera; Comportamientos derivados de los RPST, por Guillermo J. Contrera; Tutela contra el acoso sexual, por Guillermo J. Contrera; Prueba en el acoso laboral, por Guillermo J. Contrera; Prevención de riesgos laborales, por Luis A. Raffaghelli; Acción sindical en los riesgos psicosociales, por Luis A. Raffaghelli; Negociación colectiva y riesgos psicosociales, por Luis A. Raffaghelli; Daño psíquico y factores de riesgos laborales: un enfoque jurídico, por Luis A. Raffaghelli; Reparación del daño: precedentes judiciales del daño psíquico, por Luis A. Raffaghelli; Sufrimiento en el trabajo. Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial, por Ileana Contrera; Mobbing, por Ileana Contrera; Burnout, por Ileana Contrera; Acoso sexual laboral. Un análisis con perspectiva de género, por Ileana Contrera; Psicopatología(s) del trabajo, por Ileana Contrera; Pericias psicológicas, por Ileana Contrera.
