Remuneraciones Autor: Julio Armando Grisolia​, María Elena López​

Remuneraciones

Edición Obra 2da Edición

Autor:Julio Armando Grisolia​, María Elena López​

Edición:2026

ISBN: 9789502031842

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Herramienta indispensable para comprender cómo se compone, liquida, protege y discute jurídicamente la remuneración en Argentina, con un enfoque práctico orientado al ejercicio profesional.

La remuneración constituye uno de los institutos fundamentales del derecho del trabajo y presenta múltiples implicancias jurídicas, previsionales y tributarias. En esta segunda edición, Julio Armando Grisolia y María Elena López desarrollan un análisis integral y actualizado conforme a la Ley 27.802 y su reglamentación, abordando el concepto y las formas de remuneración, el salario mínimo, la seguridad social, el impuesto a las ganancias, las prestaciones no remuneratorias y los mecanismos de protección salarial. Con un enfoque teórico-práctico, la obra integra doctrina, jurisprudencia, normativa internacional, casos concretos y modelos para el ejercicio profesional.

Actualización normativa: análisis de las modificaciones en materia remuneratoria introducidas por la Ley 27.802 y su reglamentación.

Fundamentos de la remuneración: estudio de su evolución, reconocimiento legal, naturaleza, composición y caracteres dentro del derecho del trabajo.

Estructura y modalidades salariales: desarrollo del salario mínimo vital y móvil, remuneraciones principales y complementarias, y pagos en dinero y en especie.

Seguridad social e impacto tributario: análisis de la remuneración frente al sistema de seguridad social y el impuesto a las ganancias.

Protección del salario: pago, recibos, retenciones, deducciones, privilegios, inembargabilidad y tutela frente a acreedores.

Prestaciones no remuneratorias: estudio de beneficios sociales y prestaciones y compensaciones que no integran la remuneración.

Perspectiva jurisprudencial: incorporación de jurisprudencia vinculada a los distintos institutos analizados a lo largo de la obra.

Dimensión internacional: tratamiento y opiniones de organismos internacionales vinculados con la protección de la remuneración.

Herramientas para la práctica: casos prácticos y modelos destinados a trasladar el desarrollo teórico a situaciones concretas del ejercicio profesional.