| 2 cuotas de $23.999,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.999 |
| 3 cuotas de $15.999,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.999 |
| 6 cuotas de $7.999,83 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.999 |
| 1 cuota de $47.999 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.999 |
| 3 cuotas de $15.999,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.999 |
| 2 cuotas de $28.401,01 | Total $56.802,02 | |
| 6 cuotas de $10.584,58 | Total $63.507,48 | |
| 9 cuotas de $7.488,37 | Total $67.395,40 | |
| 12 cuotas de $5.935,87 | Total $71.230,52 | |
| 24 cuotas de $4.260,11 | Total $102.242,67 |
| 3 cuotas de $19.364,39 | Total $58.093,19 |
| 3 cuotas de $20.452,37 | Total $61.357,12 | |
| 6 cuotas de $11.263,76 | Total $67.582,59 |
| 6 cuotas de $11.344,56 | Total $68.067,38 | |
| 9 cuotas de $8.488,89 | Total $76.400,01 | |
| 12 cuotas de $6.952,25 | Total $83.427,06 |
| 18 cuotas de $4.838,03 | Total $87.084,59 |
Autor Suárez, Carina V.
Cantidad de páginas 272
Fecha de edición marzo 2026
ISBN 9789877870954
La reforma laboral ley 27802 (Ley de Modernización Laboral), publicada en el Boletín Oficial el 6 de marzo de 2026, transformó el régimen laboral argentino. Modificó más de 50 artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, derogó leyes enteras y creó institutos nuevos como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y el régimen de prestadores de plataformas tecnológicas.
Este libro de Carina V. Suárez no es un resumen de la ley ni un comentario descriptivo. Es una herramienta de trabajo: analiza cada modificación, identifica las tensiones interpretativas, y ofrece argumentos para usar en causas concretas. Con doctrina, jurisprudencia y modelos de escritos descargables.
Qué vas a encontrar en este libro
Reformulación de principios fundamentales: cómo cambió el objeto del contrato de trabajo y qué implica para la interpretación de normas laborales.
Flexibilización de la relación laboral: ius variandi, contrato a tiempo parcial, banco de horas, jornada promedio.
Tercerización y subcontratación: nueva responsabilidad solidaria limitada, empresas de servicios eventuales, rol del registro laboral.
Régimen remuneratorio: beneficios sociales no remunerativos, componentes variables, topes indemnizatorios.
Sistema indemnizatorio: nuevo cálculo del art. 245 LCT (excluye SAC y premios no mensuales), Fondo de Asistencia Laboral (FAL), actualización de créditos por IPC + 3% anual, pago en cuotas de sentencias.
Derecho colectivo: modificaciones a la ley de asociaciones sindicales (23.551), negociación colectiva (23.546), convenciones colectivas (14.250), y régimen de servicios mínimos en huelgas.
Plataformas tecnológicas: régimen específico para prestadores de movilidad y reparto (Uber, Rappi, Pedidos Ya). Encuadre como prestadores independientes.
Proceso laboral: competencia judicial, modificaciones procesales, costas, honorarios en cuotas, precedentes obligatorios.
Regímenes especiales: casas particulares (ley 26.844), trabajo agrario (ley 26.727), construcción, teletrabajo.
Modelos de escritos descargables: todos los modelos digitalizados, listos para usar desde la app descargable incluida con el libro.
