| 2 cuotas de $17.950 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $35.900 |
| 3 cuotas de $11.966,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $35.900 |
| 6 cuotas de $5.983,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $35.900 |
| 1 cuota de $35.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $35.900 |
| 3 cuotas de $11.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $35.900 |
| 2 cuotas de $21.242,03 | Total $42.484,06 | |
| 6 cuotas de $7.916,54 | Total $47.499,29 | |
| 9 cuotas de $5.600,79 | Total $50.407,19 | |
| 12 cuotas de $4.439,63 | Total $53.275,60 | |
| 24 cuotas de $3.186,27 | Total $76.470,59 |
| 3 cuotas de $14.483,25 | Total $43.449,77 |
| 3 cuotas de $15.296,99 | Total $45.890,97 | |
| 6 cuotas de $8.424,53 | Total $50.547,20 |
| 6 cuotas de $8.484,96 | Total $50.909,79 | |
| 9 cuotas de $6.349,11 | Total $57.142,03 | |
| 12 cuotas de $5.199,81 | Total $62.397,79 |
| 18 cuotas de $3.618,52 | Total $65.133,37 |
Principios del Derecho Administrativo
Ernesto Bustelo – Guadalupe Simone Cajal
180 PAG
2026
Principales temas del libro:
La persona como protagonista del ordenamiento jurídico, con una redefinición moderna de los principios del procedimiento administrativo.
Análisis profundo de los principios generales aplicables al procedimiento, con enfoque en su evolución doctrinaria, jurisprudencial y normativa.
Principio de favorabilidad o pro persona, aplicado al procedimiento administrativo y respaldado por casos de la Corte Suprema (“Biosystems”, “Cooperativa de Provisión…”).
Principio de juridicidad: control de constitucionalidad y convencionalidad, delimitación entre actos administrativos y meros pronunciamientos, e implicancias en los contratos administrativos.
Debido proceso adjetivo: acceso irrestricto a las actuaciones, derecho a ser oído, motivación de los actos, acceso a la información pública y uso de TICs en la gestión administrativa.
Plazo razonable: tratamiento constitucional y jurisprudencial (casos “Losicer”, “Bonder”, “Raitieri”, entre otros), y su impacto en procedimientos sancionatorios y de control.
Principio de informalismo o formalismo moderado: equilibrio entre garantías formales y efectividad de los derechos.
Principio de buena administración, con una sistematización inédita de derechos, deberes y directivas inspiradas en la Carta del CLAD, incluyendo:
Tutela administrativa efectiva.
Participación ciudadana.
Derecho de acceso a la información y a la motivación de los actos.
Deberes de buena fe, lealtad, veracidad y colaboración.
Perspectiva sobre personas en situación de vulnerabilidad, integrando el enfoque de derechos humanos en el procedimiento administrativo.
Conclusiones y perspectivas que abordan los desafíos de la Administración Pública contemporánea y la tendencia hacia una gestión más humana, ágil y transparente.
