| 1 cuota de $157.142 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $157.142 |
| 3 cuotas de $52.380,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $157.142 |
| 6 cuotas de $26.190,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $157.142 |
| 2 cuotas de $78.571 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $157.142 |
| 12 cuotas de $20.348,58 | Total $244.182,95 | |
| 24 cuotas de $13.880,22 | Total $333.125,33 |
| 18 cuotas de $15.790,15 | Total $284.222,74 |
| 12 cuotas de $24.480,10 | Total $293.761,25 |
Practica laboral
Autor, Gentile
2020
La comunicación. Consideraciones generales • Suspensiones • Enfermedad inculpable • Extinción del contrato de trabajo • Preaviso • Despido directo • Abandono de trabajo • Huelga • Despido indirecto • Registración del empleo y despido • Ius variandi • Violencia laboral • Despido discriminatorio • Maternidad • Matrimonio • La remuneración • Despido por fuerza mayor y falta o disminución del trabajo no imputable al empleador • Renuncia • Trabajador en condiciones de jubilarse • Indemnizaciones - 536 pags.
