| 3 cuotas de $29.400 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $88.200 |
| 1 cuota de $88.200 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $88.200 |
| 3 cuotas de $29.400 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $88.200 |
| 2 cuotas de $44.100 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $88.200 |
| 6 cuotas de $19.618,62 | Total $117.711,72 | |
| 9 cuotas de $14.267,82 | Total $128.410,38 | |
| 12 cuotas de $11.642,40 | Total $139.708,80 | |
| 24 cuotas de $7.790,63 | Total $186.975,18 |
| 6 cuotas de $20.674,08 | Total $124.044,48 |
| 6 cuotas de $21.729,54 | Total $130.377,24 | |
| 9 cuotas de $16.544,36 | Total $148.899,24 | |
| 12 cuotas de $13.740,09 | Total $164.881,08 |
| 18 cuotas de $9.107,14 | Total $163.928,52 |
Edición: 1° edición
Año: 2024
Páginas: 428
Medidas: 23 x 16 cms.
Peso: 0,620 kgs.
ISBN: 978-987-805-608-1
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NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES LABORALES
DOCTRINA. JURISPRUDENCIA. MODELOS DE TELEGRAMAS
La comunicación de la injuria en el derecho del trabajo. Servicios postales de empresas públicas y privadas. Legitimación para el envío de notificaciones laborales: los diferentes domicilios. Notificaciones intimatorias: registración laboral, incrementos de indemnizaciones laborales, pago de remuneraciones, otorgamiento de vacaciones o de licencia por enfermedad. Notificaciones comunicacionales: maternidad, matrimonio, accidentes y enfermedades inculpables, preaviso, extinción del contrato de trabajo y sus variantes.
