| 3 cuotas de $22.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 1 cuota de $68.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 3 cuotas de $22.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 2 cuotas de $40.235,60 | Total $80.471,20 | |
| 6 cuotas de $14.995,13 | Total $89.970,80 | |
| 9 cuotas de $10.608,75 | Total $95.478,80 | |
| 12 cuotas de $8.409,33 | Total $100.912 | |
| 24 cuotas de $6.035,28 | Total $144.846,80 |
| 3 cuotas de $27.433,46 | Total $82.300,40 |
| 3 cuotas de $28.974,80 | Total $86.924,40 | |
| 6 cuotas de $15.957,33 | Total $95.744 |
| 6 cuotas de $16.071,80 | Total $96.430,80 | |
| 9 cuotas de $12.026,17 | Total $108.235,60 | |
| 12 cuotas de $9.849,23 | Total $118.190,80 |
| 18 cuotas de $6.854,02 | Total $123.372,40 |
LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL
AUTORES: LUCÍA MARÍA ASEFF
Editorial: JURIS
Páginas: 206
ISBN: 978-950-817-401-7
Sumario:
Las distintas acepciones de la expresión “Fuentes del Derecho”. Las fuentes tradicionales: ley, costumbre, jurisprudencia y doctrina. Definición y clasificación. La modificación introducida por la reforma constitucional de 1994 y la cuestión de la jerarquía de las fuentes. Monismo y dualismo. El convenio colectivo de trabajo como fuente específica del Derecho Laboral. La situación del Derecho Laboral frente a la existencia de la Organización Internacional del Trabajo. La “procedimentalización” del Derecho del Trabajo. La posición de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el período 2004/2014 y en la actualidad. El bloque de constitucionalidad. Las fuentes y las lagunas del derecho. Conclusiones. Bibliografía.
Apéndice legislativo y jurisprudencial
