| 2 cuotas de $34.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 3 cuotas de $22.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 6 cuotas de $11.333,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 1 cuota de $68.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 3 cuotas de $22.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $68.000 |
| 2 cuotas de $40.235,60 | Total $80.471,20 | |
| 6 cuotas de $14.995,13 | Total $89.970,80 | |
| 9 cuotas de $10.608,75 | Total $95.478,80 | |
| 12 cuotas de $8.409,33 | Total $100.912 | |
| 24 cuotas de $6.035,28 | Total $144.846,80 |
| 3 cuotas de $27.433,46 | Total $82.300,40 |
| 3 cuotas de $28.974,80 | Total $86.924,40 | |
| 6 cuotas de $15.957,33 | Total $95.744 |
| 6 cuotas de $16.071,80 | Total $96.430,80 | |
| 9 cuotas de $12.026,17 | Total $108.235,60 | |
| 12 cuotas de $9.849,23 | Total $118.190,80 |
| 18 cuotas de $6.854,02 | Total $123.372,40 |
Rinaldi, La nueva realidad del derecho laboral.
2025
Las recientes medidas han modificado el sistema de trabajo imperante:
la reforma laboral ya es operativa. Este libro analiza los
efectos de la normativa vigente, las implicaciones que esta “red o
malla” de disposiciones afecta derechos, costumbres y statu quo de los
trabajadores.
Las consecuencias en los derechos individuales y colectivos son
patentes. Es probable que esta estrategia permita atraer inversiones
y con ellas una modernización y mejoría a las alicaídas pymes y a la
masa asalariada, pero los resultados dependerán de un adecuado control
y de la implementación y correcta articulación de los actores y de
las inversiones que se produzcan.
