| 3 cuotas de $21.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $63.000 |
| 6 cuotas de $10.500 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $63.000 |
| 1 cuota de $63.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $63.000 |
| 3 cuotas de $21.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $63.000 |
| 2 cuotas de $37.277,10 | Total $74.554,20 | |
| 6 cuotas de $13.892,55 | Total $83.355,30 | |
| 9 cuotas de $9.828,70 | Total $88.458,30 | |
| 12 cuotas de $7.791 | Total $93.492 | |
| 24 cuotas de $5.591,51 | Total $134.196,30 |
| 3 cuotas de $25.416,30 | Total $76.248,90 |
| 3 cuotas de $26.844,30 | Total $80.532,90 | |
| 6 cuotas de $14.784 | Total $88.704 |
| 6 cuotas de $14.890,05 | Total $89.340,30 | |
| 9 cuotas de $11.141,90 | Total $100.277,10 | |
| 12 cuotas de $9.125,02 | Total $109.500,30 |
| 18 cuotas de $6.350,05 | Total $114.300,90 |
Rinaldi, La nueva realidad del derecho laboral.
2025
Las recientes medidas han modificado el sistema de trabajo imperante:
la reforma laboral ya es operativa. Este libro analiza los
efectos de la normativa vigente, las implicaciones que esta “red o
malla” de disposiciones afecta derechos, costumbres y statu quo de los
trabajadores.
Las consecuencias en los derechos individuales y colectivos son
patentes. Es probable que esta estrategia permita atraer inversiones
y con ellas una modernización y mejoría a las alicaídas pymes y a la
masa asalariada, pero los resultados dependerán de un adecuado control
y de la implementación y correcta articulación de los actores y de
las inversiones que se produzcan.
