| 3 cuotas de $43.772 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $131.316 |
| 1 cuota de $131.316 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $131.316 |
| 3 cuotas de $43.772 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $131.316 |
| 2 cuotas de $65.658 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $131.316 |
| 12 cuotas de $17.004,32 | Total $204.051,93 | |
| 24 cuotas de $11.599,03 | Total $278.376,79 |
| 18 cuotas de $13.195,06 | Total $237.511,25 |
| 12 cuotas de $20.456,84 | Total $245.482,13 |
Extinción del contrato de trabajo y de las obligaciones laborales por mutuo acuerdo (artículos 241 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo comentados y anotados con jurisprudencia).
Autor:
Dowhaluk, Christian Sergio
Edición 1ª / Año 2017 / ISBN 978-987-30-0801-6 / Páginas 456 / Artículo 1.1.2219
Índice general
Extinción del contrato de trabajo de común acuerdo. Sistema de retiro voluntario. Conciliación de conflictos y transacción de pretensiones. Acuerdos modificativos de condiciones contractuales. Incidencias del Código Civil y Comercial. Nulidad de los acuerdos extintivos. Implicancias en materia tributaria. Modelos prácticos de actuación profesional.
