3 cuotas de $24.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.000 |
6 cuotas de $12.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.000 |
9 cuotas de $8.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.000 |
1 cuota de $72.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.000 |
3 cuotas de $24.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.000 |
2 cuotas de $42.602,40 | Total $85.204,80 | |
6 cuotas de $15.877,20 | Total $95.263,20 | |
9 cuotas de $11.232,80 | Total $101.095,20 | |
12 cuotas de $8.904 | Total $106.848 | |
24 cuotas de $6.390,30 | Total $153.367,20 |
3 cuotas de $29.047,20 | Total $87.141,60 |
3 cuotas de $30.679,20 | Total $92.037,60 | |
6 cuotas de $16.896 | Total $101.376 |
6 cuotas de $17.017,20 | Total $102.103,20 | |
9 cuotas de $12.733,60 | Total $114.602,40 | |
12 cuotas de $10.428,60 | Total $125.143,20 |
18 cuotas de $7.257,20 | Total $130.629,60 |
Tipo: Libro
Edición: 1ra
Editorial: Astrea
Año: 2025
Páginas: 300
Publicación: 27-06-2025
ISBN: 978-987-706-537-4
Tapa: Tapa Rústica
Formato: 23 x 16 cm
Convenciones colectivas y su interpretación. Reglas de resolución de conflictos de encuadre convencional. Encuadramiento sindical. Conflictos intra e intersindicales. Procedimientos. Efectos de la ley 27.742
El encuadramiento convencional (al igual que el sindical) trae aparejado una profusa conflictividad de causalidad diversa.
Por tal motivo en este libro se desentraña su problemática.
Así, la autora aborda temas claves, como la interpretación de las convenciones colectivas de trabajo, para luego profundizar en la representación de las partes en los pactos colectivos, cuestión trascendente en la materia.
Finalmente, elabora los criterios correlativos de resolución de los conflictos y concluye con las posibles vías de tramitación en la instancia jurisdiccional, sobre lo cual incorpora lo relativo a procesos colectivos en el ámbito del derecho del trabajo.