| 3 cuotas de $67.333,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $202.000 |
| 6 cuotas de $33.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $202.000 |
| 1 cuota de $202.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $202.000 |
| 3 cuotas de $67.333,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $202.000 |
| 6 cuotas de $33.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $202.000 |
| 2 cuotas de $101.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $202.000 |
| 12 cuotas de $26.157,31 | Total $313.887,80 | |
| 24 cuotas de $17.842,49 | Total $428.219,80 |
| 18 cuotas de $20.297,63 | Total $365.357,40 |
| 12 cuotas de $31.468,23 | Total $377.618,80 |
Autor: Goldín, Adrian
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Descripción
Conceptos, instituciones y tendencias
La obra recoge artículos e investigaciones del autor y se estructura en cinco partes que abordan las siguientes temáticas: Conceptos básicos y definitorios del Derecho de trabajo; la dependencia laboral y el contrato de trabajo; las fuentes del Derecho del trabajo; Derecho colectivo y relaciones laborales; y las tensiones de transformación en el Derecho Social.
