1 cuota de $167.800 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $167.800 |
3 cuotas de $55.933,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $167.800 |
2 cuotas de $99.287,26 | Total $198.574,52 | |
6 cuotas de $37.002,70 | Total $222.016,18 | |
9 cuotas de $26.178,66 | Total $235.607,98 | |
12 cuotas de $20.751,27 | Total $249.015,20 | |
24 cuotas de $14.892,95 | Total $357.430,78 |
3 cuotas de $67.696,11 | Total $203.088,34 |
3 cuotas de $71.499,58 | Total $214.498,74 | |
6 cuotas de $39.377,07 | Total $236.262,40 |
6 cuotas de $39.659,53 | Total $237.957,18 | |
9 cuotas de $29.676,36 | Total $267.087,26 | |
12 cuotas de $24.304,43 | Total $291.653,18 |
18 cuotas de $16.913,31 | Total $304.439,54 |
Autor: Goldín, Adrian
CLICK INDICE
Descripción
Conceptos, instituciones y tendencias
La obra recoge artículos e investigaciones del autor y se estructura en cinco partes que abordan las siguientes temáticas: Conceptos básicos y definitorios del Derecho de trabajo; la dependencia laboral y el contrato de trabajo; las fuentes del Derecho del trabajo; Derecho colectivo y relaciones laborales; y las tensiones de transformación en el Derecho Social.