| 3 cuotas de $15.770,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.311 |
| 6 cuotas de $7.885,17 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.311 |
| 1 cuota de $47.311 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.311 |
| 3 cuotas de $15.770,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $47.311 |
| 2 cuotas de $27.993,92 | Total $55.987,84 | |
| 6 cuotas de $10.432,86 | Total $62.597,18 | |
| 9 cuotas de $7.381,04 | Total $66.429,38 | |
| 12 cuotas de $5.850,79 | Total $70.209,52 | |
| 24 cuotas de $4.199,05 | Total $100.777,16 |
| 3 cuotas de $19.086,83 | Total $57.260,50 |
| 3 cuotas de $20.159,22 | Total $60.477,65 | |
| 6 cuotas de $11.102,32 | Total $66.613,89 |
| 6 cuotas de $11.181,96 | Total $67.091,73 | |
| 9 cuotas de $8.367,21 | Total $75.304,92 | |
| 12 cuotas de $6.852,60 | Total $82.231,25 |
| 18 cuotas de $4.768,69 | Total $85.836,35 |
DERECHO PENAL DEL TRABAJO
AUTOR: BAYLOS GRAU, A. TERR
Editorial: TROTTA
ISBN: 9788481642056
Colección: Estructuras y Procesos. Derecho
Materias: Ciencias Humanas Y Sociales Ciencias Politicas y Sociales Teoría del Derecho
Autores
Fenómenos cotidianos como la utilización fraudulenta de la contratación temporal o la quiebra de una empresa, la cada vez más frecuente siniestralidad laboral, la persecución y despido de un representante sindical o la participación en piquetes de huegla, no dar de alta a los trabajadores o no ingresar en la Seguridad Social las cotizaciones deducidas de la nómina, etc., pueden acarrear responsabilidades penales y multas administrativas. Éste es el objeto del Derecho penal del trabajo del que trata esta monografía.En la presente obra se muestra un análisis exhaustivo y completamente actualizado de las conductas delictivas que despliegan su eficacia en el ámbito de la relación laboral, desde una orientación decididamente crítica, que desemboca en propuestas concretas de reforma y pautas de conducta para los actores sociales. Incorpora las últimas reformas de la legislación laboral (Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevención de Riegos y las reformas llevadas a cabo en 1997), así como los preceptos del nuevo Código Penal de 1995. Un trabajo imprescindible para penalistas y laboralistas, sindicalistas y profesionales.
