Derecho Internacional del Trabajo

Autor: 

Servais, Jean Michel

 

Editorial: 

Heliasta

 

Año de edición: 

2011

 

ISBN: 

978-950-885-127-7

 

 

Descripción

La presente obra provee una interpretación profunda de los instrumentos cruciales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) -Constitución, convenios, declaraciones, resoluciones y recomendaciones- así como otras fuentes de derecho tales como las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales y varios modelos de códigos de conducta actuales.

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 Nadie negará que las normas laborales constituyen un marco necesario para un desarrollo económico y social equilibrado.

 

Sin embargo, en el plano global, ese equilibrio no se ha concretado aún, a pesar de la existencia de un riguroso cuerpo de derecho internacional del trabajo que ha estado activo y creciendo durante los últimos ochenta años. A los estados les corresponde la implementación de este derecho; no obstante ello son varios los que no han honrado ese compromiso. Entre las áreas del derecho del trabajo cubiertas por este libro se encuentran la relación entre el derecho internacional del trabajo y la competencia económica, las normas sobre relaciones industriales, la negociación colectiva y los procedimientos de composición de conflictos, la protección de los sindicatos, las prohibiciones del trabajo forzoso y el trabajo infantil, la promoción de la igualdad de trato y ocupación, las normas sobre tiempo de trabajo y descanso, la determinación del salario y su protección, las normas sobre salud y seguridad en el trabajo, temas especiales sobre formas de trabajo atípicas, ios trabajadores extranjeros y migrantes y las normas sobre seguridad social y trabajo marítimo.

 

La obra demuestra que estas reglas y normas, más allá de la fuerza legal intrínseca que posean, constituyen hitos invalorables para los gobiernos, jueces, empleadores y sindicatos. Los comentarios detallados sobre política social lo hacen especialmente valioso para todos aquellos preocupados por el rol del trabajo en nuestro sistema social globalizado.

 

INDICE

Abreviaturas

Prefacio

 

INTRODUCCIÓN GENERAL

 

CAPÍTULO 1. Los principios fundantes de la OIT y su relevancia en la actualidad

CAPÍTULO 2. El dilema de la cláusula social

CAPÍTULO 3. El marco constitucional

 

PARTE I. LAS FUENTES DEL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

CAPÍTULO 1. La Constitución de la OIT

CAPÍTULO 2. Los Convenios Internacionales del Trabajo

CAPÍTULO 3. Los otros instrumentos normativos

CAPÍTULO 4. Conflictos entre normas internacionales del trabajo

 

PARTE II. EL CONTENIDO DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO

CAPÍTULO 1. Libertad Sindical y Diálogo Social

CAPÍTULO 2. Trabajo y Empleo

CAPÍTULO 3. Seguridad social

 

PARTE III. LA EFICACIA DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO

CAPÍTULO 1. El Control y la promoción de las normas de la OIT

CAPÍTULO 2. Dificultades de implementación

 

Bibliografía

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