| 2 cuotas de $75.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $150.000 |
| 3 cuotas de $50.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $150.000 |
| 6 cuotas de $25.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $150.000 |
| 1 cuota de $150.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $150.000 |
| 3 cuotas de $50.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $150.000 |
| 2 cuotas de $88.755 | Total $177.510 | |
| 6 cuotas de $33.077,50 | Total $198.465 | |
| 9 cuotas de $23.401,66 | Total $210.615 | |
| 12 cuotas de $18.550 | Total $222.600 | |
| 24 cuotas de $13.313,12 | Total $319.515 |
| 3 cuotas de $60.515 | Total $181.545 |
| 3 cuotas de $63.915 | Total $191.745 | |
| 6 cuotas de $35.200 | Total $211.200 |
| 6 cuotas de $35.452,50 | Total $212.715 | |
| 9 cuotas de $26.528,33 | Total $238.755 | |
| 12 cuotas de $21.726,25 | Total $260.715 |
| 18 cuotas de $15.119,16 | Total $272.145 |
Año: 2008
Edición: 10
Tapa: Rústica
Editorial: Astrea
Páginas: 1544
Formato: 15,7 x 23 cm
ISBN: 978-950-508-810-2
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Temas principales Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.
