3 cuotas de $40.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $120.000 |
6 cuotas de $20.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $120.000 |
1 cuota de $120.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $120.000 |
3 cuotas de $40.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $120.000 |
2 cuotas de $71.004 | Total $142.008 | |
6 cuotas de $26.462 | Total $158.772 | |
9 cuotas de $18.721,33 | Total $168.492 | |
12 cuotas de $14.840 | Total $178.080 | |
24 cuotas de $10.650,50 | Total $255.612 |
3 cuotas de $48.412 | Total $145.236 |
3 cuotas de $51.132 | Total $153.396 | |
6 cuotas de $28.160 | Total $168.960 |
6 cuotas de $28.362 | Total $170.172 | |
9 cuotas de $21.222,67 | Total $191.004 | |
12 cuotas de $17.381 | Total $208.572 |
18 cuotas de $12.095,33 | Total $217.716 |
Año: 2008
Edición: 10
Tapa: Rústica
Editorial: Astrea
Páginas: 1544
Formato: 15,7 x 23 cm
ISBN: 978-950-508-810-2
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Temas principales Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales. Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.