3 cuotas de $51.018 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $153.054 |
6 cuotas de $25.509 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $153.054 |
9 cuotas de $17.006 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $153.054 |
1 cuota de $153.054 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $153.054 |
3 cuotas de $51.018 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $153.054 |
2 cuotas de $90.562,05 | Total $181.124,10 | |
6 cuotas de $33.750,96 | Total $202.505,75 | |
9 cuotas de $23.878,12 | Total $214.903,12 | |
12 cuotas de $18.927,68 | Total $227.132,14 | |
24 cuotas de $13.584,18 | Total $326.020,33 |
3 cuotas de $61.747,09 | Total $185.241,26 |
3 cuotas de $65.216,31 | Total $195.648,93 | |
6 cuotas de $35.916,67 | Total $215.500,03 |
6 cuotas de $36.174,31 | Total $217.045,88 | |
9 cuotas de $27.068,45 | Total $243.616,05 | |
12 cuotas de $22.168,60 | Total $266.023,16 |
18 cuotas de $15.426,99 | Total $277.685,87 |
Curso de derecho del trabajo y la seguridad social
Director: Goldin, Adrián
Coordinador: Alimenti, Jorgelina F.
Edición: 2
Tapa: Rústica
Editorial: La Ley
Páginas: 1088
Formato: 24 x 17 cm
Año: 2013
ISBN: 978-987-03-2442-3
Temas principales:
Derecho del trabajo: elementos introductorios y teóricos. El contrato de trabajo. El intercambio salarial. Alteraciones en el desarrollo de la relación. La terminación del contrato de trabajo. Tutela administrativa y judicial de los derechos. El derecho colectivo del trabajo. Las organizaciones sindicales. El conflicto laboral colectivo. La negociación colectiva y los convenios colectivos. El derecho de la seguridad social. Invalidez, vejez y muerte: el sistema de jubilaciones y pensiones. Contingencias derivadas de la alteración de la salud. Las tendencias de transformación del derecho del trabajo.