| 3 cuotas de $53.830 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $161.490 |
| 6 cuotas de $26.915 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $161.490 |
| 1 cuota de $161.490 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $161.490 |
| 3 cuotas de $53.830 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $161.490 |
| 2 cuotas de $95.553,63 | Total $191.107,27 | |
| 6 cuotas de $35.611,23 | Total $213.667,42 | |
| 9 cuotas de $25.194,23 | Total $226.748,11 | |
| 12 cuotas de $19.970,93 | Total $239.651,16 | |
| 24 cuotas de $14.332,91 | Total $343.989,85 |
| 3 cuotas de $65.150,45 | Total $195.451,35 |
| 3 cuotas de $68.810,89 | Total $206.432,67 | |
| 6 cuotas de $37.896,32 | Total $227.377,92 |
| 6 cuotas de $38.168,16 | Total $229.008,97 | |
| 9 cuotas de $28.560,40 | Total $257.043,63 | |
| 12 cuotas de $23.390,48 | Total $280.685,77 |
| 18 cuotas de $16.277,29 | Total $292.991,31 |
Curso de derecho del trabajo y la seguridad social
Director: Goldin, Adrián
Coordinador: Alimenti, Jorgelina F.
Edición: 2
Tapa: Rústica
Editorial: La Ley
Páginas: 1088
Formato: 24 x 17 cm
Año: 2013
ISBN: 978-987-03-2442-3
Temas principales:
Derecho del trabajo: elementos introductorios y teóricos. El contrato de trabajo. El intercambio salarial. Alteraciones en el desarrollo de la relación. La terminación del contrato de trabajo. Tutela administrativa y judicial de los derechos. El derecho colectivo del trabajo. Las organizaciones sindicales. El conflicto laboral colectivo. La negociación colectiva y los convenios colectivos. El derecho de la seguridad social. Invalidez, vejez y muerte: el sistema de jubilaciones y pensiones. Contingencias derivadas de la alteración de la salud. Las tendencias de transformación del derecho del trabajo.
