| 1 cuota de $149.361 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $149.361 |
| 1 cuota de $149.361 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $149.361 |
| 3 cuotas de $49.787 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $149.361 |
| 2 cuotas de $74.680,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $149.361 |
| 12 cuotas de $19.341 | Total $232.092,06 | |
| 24 cuotas de $13.192,93 | Total $316.630,38 |
| 18 cuotas de $15.008,29 | Total $270.149,24 |
| 12 cuotas de $23.267,95 | Total $279.215,45 |
Código Civil y Comercial y Derecho del Trabajo
Autores
Arese, César / Machado, José Daniel (Colaborador)
Edición 1ª / Año 2017 / ISBN 978-987-30-0818-4 / Páginas 576 / Artículo 1.1.2224
Índice general
El Código Civil y Comercial y la transformación de la cultura jurídica. Fuentes, aplicación e interpretación del Derecho Privado y del Derecho del Trabajo. Aplicación de ley en el tiempo de las prestaciones de riesgos del trabajo y el Derecho Civil. Los derechos personalísimos y la condición dependiente. La capacidad de las personas en el Derecho Civil y en el Derecho Laboral. Personas jurídicas civiles y comerciales como empleadoras. Inoponibilidad de la personalidad jurídica y responsabilidades personales. Actualización e intereses en créditos contractuales y por siniestros laborales. Las obligaciones concurrentes y la solidaridad laboral. El pago de créditos laborales. Suspensión del cumplimiento y tutela preventiva contractual en Derecho del Trabajo. Derechos y defensas del trabajador sobre la base del Derecho del Consumidor. Reclamos de daños y sanciones. Contratos civiles frente al contrato laboral. Prevención de daños laborales. La actividad riesgosa y la responsabilidad civil. La responsabilidad longa manus y los daños al trabajador. Prescripción. Caducidad.
