| 2 cuotas de $72.505,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $145.011 |
| 3 cuotas de $48.337 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $145.011 |
| 6 cuotas de $24.168,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $145.011 |
| 1 cuota de $145.011 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $145.011 |
| 3 cuotas de $48.337 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $145.011 |
| 2 cuotas de $85.803,01 | Total $171.606,02 | |
| 6 cuotas de $31.977,34 | Total $191.864,05 | |
| 9 cuotas de $22.623,32 | Total $203.609,95 | |
| 12 cuotas de $17.933,02 | Total $215.196,32 | |
| 24 cuotas de $12.870,33 | Total $308.887,93 |
| 3 cuotas de $58.502,27 | Total $175.506,81 |
| 3 cuotas de $61.789,18 | Total $185.367,56 | |
| 6 cuotas de $34.029,24 | Total $204.175,49 |
| 6 cuotas de $34.273,35 | Total $205.640,10 | |
| 9 cuotas de $25.646 | Total $230.814,01 | |
| 12 cuotas de $21.003,63 | Total $252.043,62 |
| 18 cuotas de $14.616,30 | Total $263.093,46 |
Código Civil y Comercial y Derecho del Trabajo
Autores
Arese, César / Machado, José Daniel (Colaborador)
Edición 1ª / Año 2017 / ISBN 978-987-30-0818-4 / Páginas 576 / Artículo 1.1.2224
Índice general
El Código Civil y Comercial y la transformación de la cultura jurídica. Fuentes, aplicación e interpretación del Derecho Privado y del Derecho del Trabajo. Aplicación de ley en el tiempo de las prestaciones de riesgos del trabajo y el Derecho Civil. Los derechos personalísimos y la condición dependiente. La capacidad de las personas en el Derecho Civil y en el Derecho Laboral. Personas jurídicas civiles y comerciales como empleadoras. Inoponibilidad de la personalidad jurídica y responsabilidades personales. Actualización e intereses en créditos contractuales y por siniestros laborales. Las obligaciones concurrentes y la solidaridad laboral. El pago de créditos laborales. Suspensión del cumplimiento y tutela preventiva contractual en Derecho del Trabajo. Derechos y defensas del trabajador sobre la base del Derecho del Consumidor. Reclamos de daños y sanciones. Contratos civiles frente al contrato laboral. Prevención de daños laborales. La actividad riesgosa y la responsabilidad civil. La responsabilidad longa manus y los daños al trabajador. Prescripción. Caducidad.
