LEYES FUNDAMENTALES DEL TRABAJO

Autor: Juan C. Fernández Madrid, Amanda B. Caubet y Diego Fernández Madrid.

Páginas: 416

Fecha de Publicación: 14-09-2018

Referencia: J091702

 

Una obra de consulta para contadores y abogados que se desempeñen en la especialidad.

 

Incluye el comentario actualizado de las leyes fundamentales del derecho laboral realizado por el Dr. Juan C. Fernández Madrid y la Dra. Amanda B. Caubet.

 

Contiene las leyes de contrato de trabajo (L. 20744), de jornada de trabajo (L. 11544), de pequeñas empresas (L. 24467 y su DR 146/1999), nacional de empleo (L. 24013) y de riesgos del trabajo (L. 24557, L. 26773, D. 472/2014 y D. 1694/2009), entre otras.

 

• Ley de contrato de trabajo.

• Jornada de trabajo.

• Pequeñas empresas.

• Contrato de trabajo de aprendizaje.

• Régimen de pasantías.

• Ley nacional de empleo.

• Ley de riesgos del trabajo.

• Asociaciones sindicales.

• Ley de convenciones colectivas de trabajo.

• Huelga en los servicios esenciales.

• Procedimiento para la negociación colectiva.

• Conciliación obligatoria.

• Sociedades laborales.

• Reforma laboral.

LEYES FUNDAMENTALES DEL TRABAJO Autor: Juan C. Fernández Madrid, Amanda B. Caubet y Diego Fernández Madrid.

$6.500
LEYES FUNDAMENTALES DEL TRABAJO Autor: Juan C. Fernández Madrid, Amanda B. Caubet y Diego Fernández Madrid. $6.500
Entregas para el CP:

Medios de envío

  • Praxis Jurídica Libros Talcahuano 437, CABA- Atención de Lunes a Viernes de 9 a 19:30 hs

    Gratis

LEYES FUNDAMENTALES DEL TRABAJO

Autor: Juan C. Fernández Madrid, Amanda B. Caubet y Diego Fernández Madrid.

Páginas: 416

Fecha de Publicación: 14-09-2018

Referencia: J091702

 

Una obra de consulta para contadores y abogados que se desempeñen en la especialidad.

 

Incluye el comentario actualizado de las leyes fundamentales del derecho laboral realizado por el Dr. Juan C. Fernández Madrid y la Dra. Amanda B. Caubet.

 

Contiene las leyes de contrato de trabajo (L. 20744), de jornada de trabajo (L. 11544), de pequeñas empresas (L. 24467 y su DR 146/1999), nacional de empleo (L. 24013) y de riesgos del trabajo (L. 24557, L. 26773, D. 472/2014 y D. 1694/2009), entre otras.

 

• Ley de contrato de trabajo.

• Jornada de trabajo.

• Pequeñas empresas.

• Contrato de trabajo de aprendizaje.

• Régimen de pasantías.

• Ley nacional de empleo.

• Ley de riesgos del trabajo.

• Asociaciones sindicales.

• Ley de convenciones colectivas de trabajo.

• Huelga en los servicios esenciales.

• Procedimiento para la negociación colectiva.

• Conciliación obligatoria.

• Sociedades laborales.

• Reforma laboral.