La remuneración de los trabajadores en el derecho del Trabajo Argentino. Autores: Ricardo F. Seco  , José Daniel Machado (Prólogo)

La remuneración de los trabajadores en el derecho del Trabajo Argentino.
Autores: Ricardo F. Seco  , José Daniel Machado (Prólogo) 
Editorial: Rubinzal 
Materia: Derecho Laboral 
Páginas: 720
Número de edición: 1
Fecha de edición: 2015-01-30
Encuadernación: Rústico
ISBN: 9789873005022


Reseña: La remuneración. Concepto. Principios que la rigen. Adquisición y pérdida del salario. Criterios de identificación del salario y funciones de la remuneración. La remuneración de los trabajadores en la doctrina social de la Iglesia. Los beneficios sociales. Formas de determinar la remuneración. Su clasificación. Fuentes. Gratificaciones. Concepto y caracteres. Forma de pago de la remuneración. Remuneración en dinero y en especie. Los viáticos. Remuneración por comisiones. Remuneración por participación en las utilidades, habilitación o formas similares. Remuneración por unidad de obra. Remuneración por propinas. Determinación de la remuneración por los jueces. La presunción de onerosidad. Alcances. Salario mínimo vital y móvil. El Sueldo Anual Complementario. Tutela de la remuneración. Contrato de trabajo (ley 27.073).

La remuneración de los trabajadores en el derecho del Trabajo Argentino. Autores: Ricardo F. Seco , José Daniel Machado (Prólogo)
$2.966,00
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La remuneración de los trabajadores en el derecho del Trabajo Argentino.
Autores: Ricardo F. Seco  , José Daniel Machado (Prólogo) 
Editorial: Rubinzal 
Materia: Derecho Laboral 
Páginas: 720
Número de edición: 1
Fecha de edición: 2015-01-30
Encuadernación: Rústico
ISBN: 9789873005022


Reseña: La remuneración. Concepto. Principios que la rigen. Adquisición y pérdida del salario. Criterios de identificación del salario y funciones de la remuneración. La remuneración de los trabajadores en la doctrina social de la Iglesia. Los beneficios sociales. Formas de determinar la remuneración. Su clasificación. Fuentes. Gratificaciones. Concepto y caracteres. Forma de pago de la remuneración. Remuneración en dinero y en especie. Los viáticos. Remuneración por comisiones. Remuneración por participación en las utilidades, habilitación o formas similares. Remuneración por unidad de obra. Remuneración por propinas. Determinación de la remuneración por los jueces. La presunción de onerosidad. Alcances. Salario mínimo vital y móvil. El Sueldo Anual Complementario. Tutela de la remuneración. Contrato de trabajo (ley 27.073).