El Despido C/cd- Carina Suarez

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Autora: Carina V. Suárez

1ª ed.,

208 págs

., agosto 2013

Editorial: García Alonso

Formato: 16x23

Encuadernación: Tapa blanda

 

El presente trabajo se propone dar al litigante los recursos prácticos necesarios para actuar con solvencia ante un caso de despido y obtener la indemnización que realmente corresponde como también la reincorporación del trabajador a su puesto, en los casos que así incumbiere. Por ello, la autora realiza un análisis teórico y práctico que permitirá al litigante identificar la existencia o inexistencia de la injuria laboral, el despido justificado o injustificado, la procedencia o no del derecho a ser indemnizado, el incumplimiento patronal y el despido indirecto. Asimismo se dan los elementos para advertir si en un despido injustificado existe sólo daño por el despido en sí o si hay además daños colaterales y conexos que merecen ser resarcidos por encima de la tarifa legal, reparando íntegramente los daños y perjuicios. Teniendo presente que muchas veces bajo la simulación se encubre un despido bajo otra figura extintiva como la renuncia o el mutuo acuerdo, la autora se detiene en ello y analiza la hipótesis respectiva con sus consecuencias. El fraude laboral por trabajo en negro y el despido represalia por su causa, también encuentran su tratamiento. De la misma manera que el despido abusivo y el discriminatorio. En síntesis, el presente trabajo permitirá al abogado calificar, fundamentar y cuantificar una demanda por despido, fijar la base indemnizatoria, reclamar la tarifa legal y los daños y perjuicios si así correspondiere, advertir la existencia de fraude, discriminación y abuso. Además cursar, redactar y responder los telegramas laborales pertinentes en la etapa extrajudicial.

 

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